Como agente social presta assistência aos seus associados, colocando a disposição dos mesmos o seguinte plano de benefícios:
Dr. Alexandre Barreiro Pacheco (OAB/PR 43.018)
Atendimento jurídico na área trabalhista de segunda à sexta das 08h00 às 17h00m, com Dr. Alexandre Barreiro Pacheco no seguinte endereço:
Rua General Mario Tourinho, 1.733, sala 607 - Seminário - Curitiba/PR
Fone: (41) 3077-1700
Através de convênio com a Policlínica Santiago, localizada na Rua Marechal Deodoro, 344 – 14º andar - Edifício Atalaia - Centro, onde o associado e seus dependentes têm a disposição consultas nas mais diversas especialidades bem como exames complementares;
CLIFAME SERVIÇOS DE SAÚDE LTDA
Unidade Centro - Curitiba
Rua Conselheiro Laurindo, 73 - Centro, Curitiba – PR.
Atendimento de segunda a sexta-feira das no período das 08:00 às 19:00 horas, e aos sábados das 09:00 às 12:00 horas. Fone 3223-1262
Unidade CIC – Curitiba
Rua Pedro Gusso, 3492 – CIC, Curitiba – PR.
Atendimento de segunda a sexta-feira das no período das 09:00 às 12:00 horas e das 13:00 às 18:30. Fone 3346-1740.
Unidade São José dos Pinhais
Atendimento de segunda a sexta-feira das no período das 09:00 às 12:00 horas e das 13:00 às 18:30. Fone 3587-0939 e 99122-3040.
Rua Marechal Deodoro da Fonseca, nº 300, Sala 11.
A clínica tem convênio com o estacionamento Ribeiro, que fica logo na frente da clínica.
Em todas as unidades (Centro, CIC e São José dos Pinhais), os atendimentos somente serão feitos com hora marcada.
Os preços dos procedimentos a serem praticados pelo contratado aos associados e dependentes do contratante, obedecerão a seguinte tabela:
SANDRA MARIA BENATO GARRETT
Rua Oswaldo Cruz, 360, centro, Campo Largo-PR,
Atendimento de segunda a sexta-feira das no período das 08:30 às 18:00horas, sempre com hora marcada. Atendimentos emergências poderão ser encaixados no dia. Fone (41) 3032-2350.
Atendimento diário, na sede do sindicato, para prestar informações aos trabalhadores sobre pagamento de férias, 13º salário, folha de pagamento e outros assuntos que envolvem a relação capital/trabalho;
Distribuição anual de kits contendo material escolar básico para associados e dependentes, estudantes do ensino fundamental, sendo a entrega sempre realizada no mês de fevereiro de cada ano.
A categoria de bebidas em geral, vinhos e água mineral, ainda tem um beneficio adicional, previsto em convenção coletiva de trabalho da categoria que é concessão de um auxílio material escolar, todo mês fevereiro de cada ano, para os empregados e filhos destes que estejam cursando uma das séries do 1º ou 2º grau.
Já na empresa SPAL INDÚSTRIA BRASILEIRA DE BEBIDAS, o auxilio material consta em acordo coletivo de trabalho, também para empregados e dependentes, que estejam cursando uma das séries do 1º ou 2º grau, que a empresa fornece na forma de kit escolar.
Normalmente conhecido como homologação, é o momento em que o trabalhador tem a assistência do sindicato para o recebimento dos seus haveres trabalhistas. É nesse ato que são conferidos os cálculos rescisórios e esclarecido ao trabalhador todos os seus direitos.
Desde janeiro de 2003 a categoria profissional dos trabalhadores nas indústrias de BEBIDAS EM GERAL, VINHO e ÁGUA MINERAL, tem à sua disposição a Comissão de Conciliação Prévia. A comissão tem por objetivo a tentativa de conciliar conflitos individuais oriundos da relação capital/trabalho, antes de entrar diretamente na Justiça Trabalhista.
Toda prestação de serviços e todos os benefícios concedidos aos associados tem um custo de apenas R$ 26,04 (vinte e seis reais e quatro) mensais.
Toda contribuição do associado para o sindicato acaba voltando para o mesmo em forma de benefícios.